Baromètre mondial des talents
Rapport et principaux résultats de juin 2025 pour le Canada
Comprendre les ressentis des employés
ManpowerGroup a interrogé plus de 13 750 travailleurs dans 19 pays, dont plus de 500 au Canada, afin de mieux cerner leurs aspirations et l’opinion qu’ils se font de leur bien-être, de leur satisfaction au travail et de leur niveau de confiance.
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Sentiment des travailleurs à l’échelle mondiale
Le score du Baromètre mondial des talents au Canada, actuellement de 71 %, mesure le ressenti des travailleurs à l’égard de leur bien-être, de leur satisfaction au travail et de leur confiance. Cet indicateur permet aux employeurs d’identifier et de cibler les leviers essentiels pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Principaux points à retenir et opportunités
“À l’heure où les pénuries de talents continuent de s’aggraver et où les innovations technologiques s’accélèrent, la capacité des entreprises à libérer le potentiel et accroître la mobilité de la main-d’œuvre devient essentielle à leur croissance. Le Baromètre mondial des talents montre que les organisations les plus performantes conçoivent des flux de travail qui renforcent la résilience plutôt que de l’épuiser, et qu’elles impliquent les employés comme de véritables partenaires, au lieu de les tenir à l’écart des réalités de l’entreprise. Il nous incombe maintenant d’être à l’écoute, de collaborer et d’agir. Ces données offrent un outil précieux pour y parvenir.”
Becky Frankiewicz,
Présidente et directrice principale de la stratégie, ManpowerGroup
Gestion des
effectifs
Dotation en
talents
Gestion de
carrière
Attraction des
meilleurs talents
Planification stratégique
des effectifs
Analyse et conseil en
matière d’effectifs
