La demande pour les centres de données explose
Mais votre croissance est limitée par les talents disponibles. À mesure que la capacité augmente, les enjeux liés aux talents créent de véritables risques pour l’entreprise :
- Une main-d’œuvre locale limitée ralentit les phases de construction, de mise en service et d’exploitation
- Les avancées rapides en IA et en automatisation creusent l’écart de compétences
- La durabilité et la conformité exigent une main-d’œuvre spécialisée prête à intervenir
- Des investissements élevés en capital amplifient l’impact des retards
Ce qu’il vous faut : un partenaire offrant envergure, rapidité et de vastes connaissances techniques à chaque phase du cycle de vie du centre de données.
La preuve sur le terrain
Résultats clés
Taux de conversion de 100 % des cohortes en employés à temps plein
dépassant la cible de 90 % de l’accord de service
Expansion vers d’autres régions
appuyée par un modèle de prestation évolutif et reproductible
Création d’un parcours de talents inclusif
offrant des carrières en centres de données à des personnes traditionnellement non considérées pour ces rôles
« La demande en talents pour centres de données s’accélère et l’occasion est immense. Discutons de la façon dont ManpowerGroup peut vous aider à évoluer en toute confiance et à concrétiser vos plans de croissance. Envoyez un message à mon équipe et à moi dès aujourd’hui. »
— Julie Loucks
Responsable de la stratégie verticale, de la TI et des communications,
ManpowerGroup, Amérique du Nord
Chef de file avec une excellence éprouvée
