Fabrication et Industriel
La fabrication a subi de nombreuses transformations, de sale, sombre et dangereux à avancé, numérique et connecté. C'est très excitant à moins que vous n'essayiez de développer une stratégie de main-d'œuvre capable de suivre le rythme, lorsque de nouveaux rôles apparaissent aussi rapidement que d'autres deviennent obsolètes. Nous aidons les fabricants à naviguer dans les turbulences de la transformation pour atteindre ou dépasser leurs objectifs de production.
Rôles que nous remplissons
Admin/Bureau
- Adjoint administratif
- Commis de bureau général
- Représentant du service d'assistance
- Ventes internes
- Commis aux pièces
- Expédition / Réception
- Commis à l'exécution d'entrepôt
Métiers spécialisés
- Machiniste CNC
- Opérateur CNC
- Programmeur/Opérateur de contrôle informatique
- Coupeur
- Assembleur électronique
- Ouvrier métallurgiste
- Fabricant d'outils, de matrices et de jauges
- Soudeur
Industriel
- Assembleur
- Opérateur de machine de revêtement, de peinture et de pulvérisation
- Fabricant
- Inspecteur
- Assembleur industriel léger
- Opérateur
- Opérateur/opératrice de découpe de machines-outils
- Manutentionnaire
- Associé d'entrepôt
- Ouvrier d'entrepôt
Centre de contact
- Représentants du centre de contact
- Représentants Service à la clientèle
- Représentant des ventes télé
Prêt à discuter ?
Que vous ayez un besoin immédiat de personnel ou que vous vouliez simplement entamer une conversation sur la façon dont vous pourriez améliorer votre stratégie de main-d'œuvre, contactez-nous dès aujourd'hui et discutons.
14,000+
Le nombre de petites et moyennes organisations avec lesquelles nous travaillons chaque année pour atteindre leurs objectifs commerciaux uniques
83,000
Le nombre moyen de Manpower Associates en mission mensuelle
30,000
Des associés de Manpower ont été embauchés par des employeurs, ce qui témoigne de la qualité de nos employés
Nos étapes vers le succès
Nous demandons et écoutons
Quels défis de la main-d'œuvre vous donnent des brûlures d'estomac? Quels sont vos KPI ? Quelle est votre culture ? Quels sont vos futurs besoins en personnel ? Nos années d'expérience signifient que nous connaissons les bonnes questions à poser. Et plus nous en savons, plus vite vous atteignez vos objectifs.
Nous résolvons
Maintenant, la partie amusante. À l'aide de ce que nous avons appris, nous vous recommandons le meilleur plan d'action pour vous aider à atteindre vos objectifs. En utilisant notre connaissance de votre industrie et de votre entreprise, en plus de données et de processus intelligents, nous optimisons le coût total de votre main-d'œuvre.
Nous commençons à travailler
Ensuite, nous livrons des résultats. Nous obtenons de meilleurs résultats en attirant les meilleurs talents, en embauchant les bonnes personnes et en veillant à ce que les talents de haute qualité restent.
Nous améliorons
Nous effectuons avec vous une évaluation continue des effectifs et tirons parti de notre connaissance du marché et de nos recherches exclusives pour renforcer notre approche. Nous formons des partenariats solides avec vous et votre équipe pour nous assurer que nous pouvons relever tout défi ou opportunité.
Prêt à discuter ? Écrivez-nous un mot et nous parlerons.
Étude de cas
Découvrez comment des entreprises, comme vous, gèrent avec succès les défis de l'industrie.
Résultats infinis, fournisseur unique
Une société ferroviaire d’envergure cherchait à embaucher 400 travailleurs saisonniers à l’échelle nationale sur une période de quatre mois. Manpower a relevé le défi et assemblé une équipe de recruteurs bilingues attitrés dans trois grands marchés régionaux.
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