Nous sommes des geeks de la main-d'œuvre et fier de ça.
Nous connectons les performances éprouvées des personnes à des organisations comme la vôtre, améliorant ainsi l'agilité et la compétitivité de l'entreprise. En termes simples : nous faisons le travail, et puis certains.
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Stratégie de main-d'œuvre personnalisée
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Le bon match de personnes
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De meilleurs talents
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Amélioration constante
Stratégie de main-d'œuvre personnalisée
Le bon match de personnes
De meilleurs talents
We invest in our people. Through a robust training and development program, MyPath, we develop our people with the necessary skills critical to their job today and for the jobs of tomorrow.
Amélioration constante
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Comment nous optimisons le coût de votre main-d'œuvre
Notre méthodologie de réussite de la main-d'œuvre
Nous demandons et écoutons
Quels défis de la main-d'œuvre vous donnent des brûlures d'estomac? Quels sont vos KPI ? Quelle est votre culture ? Quels sont vos futurs besoins en personnel ? Nos années d'expérience signifient que nous connaissons les bonnes questions à poser. Et plus nous en savons, plus vite vous atteignez vos objectifs.
Méthodes que nous utilisons
Outil de diagnostic construit à partir d'années d'expérience dans la création des meilleurs effectifs.
Analyse concurrentielle de votre capacité à attirer et retenir les talents sur votre marché
Outil pour identifier clairement les opportunités de réduire le coût global de votre main-d'œuvre, qui comprend les opportunités manquées, le roulement et tous les coûts cachés de la gestion d'une main-d'œuvre
Évaluation optimale de votre environnement et des risques potentiels auxquels vous êtes confronté.
Services et solutions
Nous résolvons
Maintenant, la partie amusante. À l'aide de ce que nous avons appris, nous vous recommandons le meilleur plan d'action pour vous aider à atteindre vos objectifs. Grâce à notre connaissance approfondie de votre industrie et de votre entreprise, associée à des données et des processus intelligents, nous optimiserons le coût total de votre main-d'œuvre.
Nous nous mettons au travail
Ensuite, nous livrons des résultats. La clé pour obtenir des résultats est d'attirer de meilleurs talents, d'embaucher les bonnes personnes et de s'assurer que les meilleurs restent. La clé de notre succès est d'avoir les meilleurs recruteurs, d'améliorer constamment les compétences de notre main-d'œuvre et d'utiliser nos données pour prendre de meilleures décisions d'embauche pour vous.
Comment nous livrons mieux
Un solide programme de formation et de développement grâce auquel nous développons nos employés avec les compétences nécessaires essentielles à leur travail d'aujourd'hui et pour les emplois de demain.
Nos recruteurs sont formés par des experts pour attirer, évaluer et engager les talents.
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Nous nous améliorons
Plus important encore, nous apprenons toujours, cherchons des moyens de nous améliorer et nous nous tenons responsables. Nous effectuons avec vous un examen continu des effectifs, en tirant parti de notre connaissance du marché, de notre leadership éclairé et de nos performances pour affiner nos stratégies et tactiques. Et au fil du temps, nous construisons des partenariats solides avec vous et votre équipe, garantissant que nous pouvons toujours relever toutes les opportunités ou tous les défis qui se présentent à vous.
Comment nous définissons le succès de la main-d'œuvre
Grâce à nos années d'expérience, nous savons que le véritable coût de la main-d'œuvre est bien plus qu'un simple salaire + avantages. Le vrai coût de la main-d'œuvre comprend tellement d'autres éléments : intégration, roulement, travail non pourvu, mauvaise qualité, sécurité, conformité, gestion... ces coûts peuvent être de 1,5 à 3 fois ce qui apparaît dans vos états financiers.
Es-tu prêt à commencer?
Parlons-en afin que nous puissions évaluer votre coût total de la main-d'œuvre et trouver des opportunités pour le réduire.
